Agnieszka Piątkowska

Moja praca w głównej mierze opiera się na rekrutacji specjalistów, liderów, menedżerów w obszarze zakupów. Najczęściej zajmuję się aktywnym heahuntingiem proponując kandydatom, którzy aktywnie nie poszukują pracy nowe, interesujące role. Tematem tabu w procesie rekrutacyjnym są powody zmian pracodawców. Często kandydaci na pytanie dotyczące zmian pracodawców, gładko odpowiadają, że powodami zmian była ich chęć dalszego rozwoju, która nie mogła być zaspokojona przez organizacje. Niektórzy przełamują schematy otwarcie mówiąc, ze z menedżerami „nie jest im po drodze”. Jak się okazuje, problem z przywództwem jest globalny. Pandemia Covid19, wojna na Ukrainie (czyli