"Po co pić to samo piwo, kiedy czujesz, że uleciał gaz" czyli kiedy decydować się na zmianę pracodawcy?

„Kochaj swoją pracę, ale nie zakochuj się w swojej firmie, bo nigdy nie wiesz, kiedy firma przestanie cię kochać” — te słowa Abdul Kalama doskonale oddają istotę relacji, jaką powinniśmy utrzymywać z naszym miejscem pracy. W dzisiejszym świecie, gdzie zmienność, niepewność, złożoność i niejednoznaczność (VUCA) są normą, zmiana pracy to decyzja, która wymaga szczególnej uwagi i odpowiedniego przygotowania.

Świadomość czynników wpływających na decyzję o zmianie pracy

Podczas mojej wieloletniej praktyki zawodowej zauważyłam, że wiele osób nie szuka aktywnie nowej pracy, ale jest otwartych na zmianę, gdy pojawiają się odpowiednie okoliczności. Jednak często trudno im precyzyjnie określić, co skłania ich do rozważania zmiany. Słyszymy o „poszukiwaniu rozwoju” lub „nowych wyzwaniach”, ale co te terminy naprawdę oznaczają? Moja książka, „Zarządzanie karierą w świecie VUCA”, pomoże Ci zrozumieć, jakie czynniki warto wziąć pod uwagę, planując kolejne kroki w swojej karierze.

Analiza sytuacji rynkowej — czynniki zewnętrzne

Zanim podejmiesz decyzję o zmianie pracodawcy, warto dokładnie przeanalizować sytuację rynkową, w której funkcjonuje Twoja firma. Narzędzie PESTLE, które analizuje sześć kluczowych obszarów makrootoczenia (polityczne, ekonomiczne, społeczne, technologiczne, prawne, środowiskowe), może okazać się niezwykle pomocne. Dzięki temu zrozumiesz, jakie zagrożenia i możliwości mogą wpłynąć na przyszłość Twojej firmy i Twojej kariery.

Jakie wewnętrzne sygnały powinny Cię zaniepokoić?

Wewnętrzne problemy organizacyjne to kolejny kluczowy element, który warto wziąć pod uwagę. Czy Twoja firma traci konkurencyjność? Czy pojawiają się problemy z płynnością finansową? Może słyszysz o restrukturyzacji lub innych niepokojących zmianach? Wszystkie te zjawiska mogą być sygnałami, że firma zmierza w kierunku trudności, które mogą wpłynąć na Twoje bezpieczeństwo zawodowe.

Osobiste odczucia — kluczowy wskaźnik satysfakcji zawodowej

Równie ważne są Twoje osobiste odczucia związane z pracą. Czy czujesz się doceniany? Czy stres w pracy nie wpływa negatywnie na Twoje zdrowie? Czy masz możliwość rozwoju, czy może Twoja praca stała się rutyną? Te pytania są istotne w ocenie, czy nadszedł czas na zmianę. Jeśli odczuwasz, że Twoja praca nie przynosi już satysfakcji, warto zastanowić się nad nowymi możliwościami.

Decyzja o zmianie pracy w świecie VUCA jest jednym z najważniejszych kroków w karierze, który powinien być dobrze przemyślany i zaplanowany. Jeśli dostrzegasz symptomy wskazujące na potrzebę zmiany, nie zwlekaj. W mojej książce „Zarządzanie karierą w świecie VUCA” znajdziesz szczegółowe wskazówki, jak podejść do tego procesu z pełną świadomością i w sposób skuteczny.

Świat, w którym żyjemy, wymaga od nas elastyczności i gotowości na zmiany. Nie czekaj, aż sytuacja stanie się kryzysowa — działaj zawczasu i z pełną świadomością swoich potrzeb i możliwości.