Moja praca w głównej mierze opiera się na rekrutacji specjalistów, liderów, menedżerów w obszarze zakupów. Najczęściej zajmuję się aktywnym heahuntingiem proponując kandydatom, którzy aktywnie nie poszukują pracy nowe, interesujące role.
W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, gdzie zmienność, niepewność, złożoność i niejednoznaczność (VUCA) stają się codziennością, zdolność do ciągłego rozwoju i adaptacji jest nieodzowna. Aby sprostać wyzwaniom współczesnego świata
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, gdzie niepewność i zmienność stały się nową normą, strategiczne podejście do planowania kariery nabiera szczególnego znaczenia. W książce Zarządzanie karierą w świecie VUCA